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Liderazgo y Motivación

 

OBJETIVOS DEL CURSO

Para poder obtener el máximo potencial de un grupo o equipo de trabajo, su coordinación y el logro de los objetivos buscados, es necesario contar con un líder que sea capaz de satisfacer las necesidades del integrante del grupo en materia de apoyo, guía, motivación, comunicación e ideas. Este seminario pretende formar al participante en materia de liderazgo y motivación, para lo cual, pretende desarrollar habilidades que permitan una conducción eficiente y eficaz del personal.
ORIENTADO A
Este curso esta destinado a jefes de equipos en general, y a todo aquel que tenga la necesidad de implementar mejoras que afecten el rendimiento de sus equipos de trabajo a través del liderazgo y la motivación.
 

 
LIDERAZGO
· Que es el liderazgo?
· El líder nace o se hace?
· La influencia del líder en la cultura de la organización.
· Cuales son los atributos de un líder eficaz?
· Diferentes estilos de liderazgo.

 
COMUNICACIÓN
· Que es la comunicación y como afecta la motivación y al 
  liderazgo
· Canales de comunicación adecuados.

 
NEGOCIACION Y TOMA DE DECISIONES
· Toma de decisiones: tipos y formas.
· Que significa negociar?
· Estilos y herramientas para negociar.

 
MOTIVACION Y GRUPOS DE TRABAJO: ARMANDO EL EQUIPO
· Como se motiva a un grupo de trabajo?
· Cuales son los factores motivacionales?
· Auto-motivación.
· Características de los grupos de trabajo.
· La motivación, que la afecta?
· Los distintos roles que adopta el referente de un grupo.
· La conducta del grupo en las organizaciones.
· Como obtener todo el potencial de un grupo de trabajo?

Metodología:

El docente, estará a disposición y podrá ser consultado luego del seminario por dudas o aclaraciones que puedan llegar a surgir y que por algún motivo no fueron evacuadas en el curso. La idea central es que todo conocimiento impartido sea entendido.

· Se participa a los asistentes a realizar ejercicios individuales y de equipo para fijar conceptos.


 
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Director de Capacitación : Lic.Claudio Marcelo Pizzi.
Programa de capacitaciòn revisión 10/2007