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La tarea de Seleccionar Personal adquiere en el presente, un lugar de relevancia. Frente a la equiparación de los avances en otros campos, las personas determinan la diferencia. Los recursos humanos constituyen, por lo tanto, una variable estratégica destacada.
Un selector idóneo debe saber  utilizar las herramientas correctas para escoger el personal correcto, en el momento correcto.

1- Conocer aspectos generales de los distintos sectores que intervienen en la Selección de Personal y sus interrelaciones.
2- Comprender  a la Selección de Personal como un proceso.
3- Aplicar las herramientas adecuadas para seleccionar a los candidatos más calificados, de acuerdo con los perfiles establecidos por la empresa , o para sus procesos de promoción
4- Aprender cómo optimizar el tiempo y esfuerzo al máximo en los procesos de selección de personal
 

El Seminario Taller está dirigido a Empresarios – Managers -Psicólogos, Personal de Recursos Humanos o cualquier Ejecutivo que esté involucrado en la Identificación y el Desarrollo de Competencias en las Empresas. También está dirigida a estudiantes de carreras humanísticas u otras, que deseen  ampliar o reorientar su perfil profesional, especializándose en Selección de Personal

MODULO 1:

Tríada en la Selección de personal: Grupos organizacionales.  RRHH. Servicios. Rol del  Selector Postulante: características Relación: Salud psicofísica – Trabajo.

MODULO 2:

Personalidad desde la óptica del Análisis Transaccional (AT).  Esquema del PAN Transacciones Tipos de liderazgo según AT Temperamentos.

MODULO 3:

Competencias e Inteligencias ¿Qué buscar y para qué? Pensamiento creativo.  Pensamiento lateral.  Inteligencia emocional Inteligencias Múltiples.

MODULO 4:

Descripción del proceso de Selección de Personal: Definición del perfil Aviso Recepción y lectura de Curriculums – Carta de presentación Entrevista Test y Técnicas psicométricas Grafología Laboral/ Educacional Selección Informe Seguimiento Técnicas individuales, grupales Rol Play Orientación Vocacional / Reorientación Vocacional-Ocupacional

El seminario está diseñado para trabajaren forma  individual y grupal haciendo énfasis en la adaptación de su contenido a situaciones reales, para generar un ambiente adecuado para la internalización de los conceptos y que permite realizar un proceso de enseñanza – aprendizaje, de crecimiento abierto y creativo, favoreciendo la integración grupal y en equipo.